Estrategias para trabajar con actitudes tóxicas

Estrategias para trabajar con actitudes tóxicas

30 de marzo de 2023, jueves

Fechas:
30 de marzo, jueves

Presencial

Videoconferencia

Horario:
de 9:15 a 14:15 h. y de 15:30 a 18:30 h.

Precio especial para socias/os
y actividad bonificable por FUNDAE

Profesora

Foto de Janire Jaurrieta Larrazabal

Janire Jaurrieta Larrazabal

Es licenciada en Psicóloga por la Universidad de Deusto, Máster en dirección de recursos humanos por la Universidad del País Vasco, experta en intervenciones sistémicas, coaching ejecutivo y de equipos.
Desde hace 20 años trabaja como consultora, formadora y coach para empresas públicas y privadas, desarrollando habilidades de líderes y equipos orientadas al bienestar organizacional y la mejora de resultados.
Es especialista en comunicación interpersonal en la empresa y autora del libro Actitudes Tóxicas. Estrategias para afrontar las relaciones y personas que nos limitan.

¿Te has sentido sin energía tras reunirte con un colaborador del equipo? ¿Algún compañero te habla sólo de problemas y destaca constantemente las dificultades del trabajo?, ¿existen muchas quejas en tu equipo o un ambiente de victimismo?.

Cerca del 8% de las personas de nuestro entorno muestran actitudes tóxicas. Estas actitudes están presentes en nuestras organizaciones y en nuestros equipos y afectan tanto al bienestar organizacional como a la productividad.

Las actitudes tóxicas se pueden reducir aplicando estrategias específicas de afrontamiento. En esta formación presentaremos y trabajaremos las pautas que podemos implementar desde la organización, desde el rol de mandos y desde el papel de compañeros/as para reducir las actitudes tóxicas de nuestro entorno de trabajo.

PROGRAMA

Personas, actitudes y relaciones tóxicas.

  • Cuáles son, cómo afectan, cómo reconocer los síntomas de intoxicación.
  • Estrategias de afrontamiento; proceso y herramientas:
    • Estrategias de la dirección de la empresa.
    • Estrategias de los/as mandos intermedios.
    • Estrategias a nivel individual (compañeros/as)

Juegos psicológicos en las empresas y entornos de trabajo.

  • 3 juegos psicológicos en las organizaciones.

Cómo reducir las actitudes y mensajes de crítica destructiva y queja.

  • Identificar personas con rol perseguidor.
  • Herramientas para afrontar y reducir la conducta perseguidora.

Cómo reducir actitudes y mensajes victimistas.

  • Identificar personas con rol de víctima y lenguaje victimista.
  • Herramientas para afrontar y reducir la conducta perseguidora.

Cómo reducir actitudes y mensajes manipuladores.

  • Identificar personas con rol de salvador y lenguaje manipulador.
  • Herramientas para afrontar y reducir la conducta salvadora.

Impulsar los comportamientos nutritivos en los entornos de trabajo.

INFORMACIÓN GENERAL

Objetivos:
• Identificar las actitudes tóxicas en el equipo y la organización, personas que las muestran y relaciones tóxicas.
• Conocer los efectos emocionales, psicosociales y empresariales de estas actitudes en el equipo, la empresa y sus resultados.
• Aprender estrategias de la organización y de la figura de mando para reducir las actitudes tóxicas.
• Aprender las estrategias de afrontamiento individual que puede activar cualquier persona para protegerse emocionalmente y reducir las actitudes tóxicas a su alrededor.

Dirigido a:
Líderes de equipo, profesionales de recursos humanos o del desarrollo de personas o cualquier profesional que quieran comprender cuáles son las actitudes tóxicas y aprender herramientas para procurar para si misma, su equipo o su organización relaciones emocionalmente saludables y profesionalmente efectivas.

Fechas:
30 de marzo, jueves

Número de sesiones:
1

Horario:
de 9:15 a 14:15 h. y de 15:30 a 18:30 h.

Número de horas:
8

Elige la modalidad que mejor se adapte a ti:

Presencial*
Club de Marketing de Navarra

Videoconferencia*
Aula virtual, Zoom

*En caso de necesidad podrías cambiar de una opción a otra, previo aviso, siempre que queden plazas disponibles.

Inscripciones:

Socios/as:
265 €

El precio incluye documentación y almuerzo de trabajo.

Actividad bonificable por la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo. Las empresas socias pueden solicitar su tramitación gratuita indicándolo en la inscripción web con al menos dos días de antelación

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