Fechas:
29 de mayo, jueves
Presencial
Horario:
de 9:30 a 12:30 h.
100% subvencionado (gratuito)
Liderazgo transformador: conecta, crece y empodera | |
Taller 1: Autoliderazgo: conoce tu estilo con GPS | 8 de mayo, jueves |
Taller 2: Comunicación apreciativa: feedback y feedforward para equipos de alto rendimiento | 15 de mayo, jueves |
Taller 3. Prevención de conflictos: convierte los retos en oportunidades | 22 de mayo, jueves |
Taller 4. Gestión del estrés: equipos resilientes para tiempos de cambio | 29 de mayo, jueves |
En un entorno laboral en constante cambio, el liderazgo ya no se trata solo de dirigir, sino de transformar, conectar y empoderar a los equipos. Este ciclo de talleres está diseñado para equipar a los líderes del presente con las habilidades que necesitan para ser los líderes del futuro: aquellos que lideran desde la autocomprensión, comunican con impacto, gestionan conflictos como oportunidades y crean ambientes resilientes ante el estrés. Cada taller es un eslabón de una cadena, donde el autoliderazgo se convierte en la base para una comunicación efectiva que refuerza las relaciones dentro del equipo, evitando conflictos que podrían frenar el rendimiento. Todo esto se complementa con la capacidad de gestionar el estrés de manera colectiva, favoreciendo la resiliencia y el bienestar. El propósito es claro: crecer juntos como equipo, alcanzar el máximo potencial y afrontar los retos con una mentalidad de innovación, bienestar y eficacia. Cada herramienta, concepto y práctica que compartimos en estos talleres tiene un solo objetivo: potenciar tu liderazgo y el de tu equipo de manera coherente, sostenible y alineada con los retos de un entorno empresarial cada vez más exigente. |
El estrés no es solo una carga personal, sino un desafío colectivo que afecta la dinámica del equipo. Este taller está diseñado para equipar a los líderes con herramientas para no solo gestionar el estrés personal, sino para crear equipos resilientes capaces de enfrentar la incertidumbre sin perder la calma ni la productividad. La resiliencia es la nueva competencia clave para afrontar los cambios constantes.
PROGRAMA
- El estrés en el trabajo: un reto colectivo
- Cómo afecta el estrés a las personas y a los equipos.
- Técnicas para reducir el estrés personal y grupal
- Transformando el estrés en resiliencia
- Cómo adaptarse a la presión, mantenerse centrado y promover una mentalidad positiva.
- Bienestar organizacional
- Crear hábitos y rutinas que favorezcan el bienestar de tu equipo de forma continua.
INFORMACIÓN GENERAL
Objetivos:
- Identificar las fuentes de estrés: Cómo afectan el estrés y la incertidumbre a ti y a tu equipo.
- Herramientas para reducir el estrés personal y grupal: Técnicas simples para reducir la tensión y mejorar el bienestar.
- Crear equipos resilientes: Desarrollar la capacidad de tu equipo para adaptarse a los cambios y desafíos sin perder la motivación.
- Bienestar como estrategia: Implementar prácticas saludables que favorezcan el rendimiento sostenido.
Dirigido:
Posiciones directivas y personas que coordinan equipos
Fechas:
29 de mayo, jueves
Número de sesiones:
1
Horario:
de 9:30 a 12:30 h.
Número de horas:
3
Elige la modalidad que mejor se adapte a ti:
Presencial
Club de Marketing de Navarra
Inscripciones:
100% subvencionado
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