PROGRAMA

1. Nóminas y seguros sociales (100 h.)
   • Caracterización del recibo de salarios
     • Concepto y contenido de la nómina
     • Encabezamiento: Datos
     • Devengos
     • Deducciones
   • Salario mínimo interprofesional
     • Regulación.
     • Cuantía
   • Embargo del salario.
     • Límites
     • Cálculo.
   • Convenio colectivo.
     • Análisis y estudio.
     • Influencia y su aplicación en el cálculo una nómina.
   • Diferenciación de los devengos salariales
     • Salario Base
     • Percepciones salariales
     • Complementos Salariales.
   • Diferenciación de los devengos no salariales
     • Percepciones no salariales
     • Otras indemnizaciones Mejoras voluntarias
   • El finiquito en la extinción de la relación laboral
     • ¿Qué es?
     • Conceptos que intervieen.
     • Cálculo.
   • Aplicación de las deducciones
     • Cuotas de Seguridad Social
     • Retenciones e ingresos a cuenta del I.R.P.F.
     • Otras deducciones.
   • Desarrollo del cálculo de retenciones e ingresos del I.R.P.F.
     • Obligaciones del preceptor
     • Comunicación de datos al pagador (modelo 145)
     • Cálculo de retenciones e ingresos del I.R.P.F.
     • Regularización del tipo de retención
     • Tipos especiales de retención
     • Exclusión de la obligación de retener
     • Certificado de retenciones e ingresos a cuenta del impuesto sobre la renta de las personas físicas.
   • Cumplimentación de los modelos de liquidación
     • AEAT.
     • Territorios históricos.
     • Modelo 110
     • Modelo 190
   • El recibo salarial y su cálculo.
     • Casos prácticos
   • Certificado digital.
     • ¿qué es?
     • Solicitud y descarga
     • Utilidades.
     • El certificado y la relación en la gestión con la Administración Pública.
2. Transformación digital y desarrollo sostenible (10 h.)