Gestión contable, fiscal y laboral

Fechas:
Del 13 de febrero al 19 de mayo, de lunes a viernes

Presencial

Horario:
de 9:15 a 13:30 h.

100% subvencionado (gratuito)

100% subvencionado

Dirigido a:

  • Las personas en situación de desempleo, inscritas como demandantes de empleo en los servicios públicos de empleo.
  • Las personas ocupadas en situación de empleo precario, entendiéndose como tales a aquellas que perciban un salario inferior al Salario Mínimo Interprofesional mensual vigente.
  • Las personas ocupadas que estén incluidas en programas de empleo social protegido.

Profesorado

Foto de Ainhoa Hernández Orbegozo

Ainhoa Hernández Orbegozo

• Licenciada en Derecho. Abogado.
• Responsable del departamento jurídico de NAVASE- Ofico Asesores y Consultores, S.L.
• Administradora Concursal.
Foto de Olga Cano Ruiz

Olga Cano Ruiz

• Economista.
• Experto contable acreditada (REC) por Consejo General de Economistas CGE/ICJCE.
• Profesora de contabilidad financiera del área de economía financiera y contabilidad de la UPNA.
• Responsable, docente y evaluadora del módulo de asesoramiento contable del Máster en Asesoramiento Fiscal, Laboral y Contable de la UPNA.
• Colaboradora de Pyramide Asesores SL en aspectos relacionados con la contabilidad y las finanzas.
Foto de Ismael Cirauqui Elorz

Ismael Cirauqui Elorz

• Diplomado en Relaciones Laborales por la UPNA.
• Auditor laboral.
• Docente de la formación profesional para el empleo.
• Evaluador acreditado por el Gobierno de Navarra en los procedimientos de evaluación y acreditación por competencias.
• Graduado Social colegiado ejerciente desde el año 1996.
• 15 años de experiencia docente.

PROGRAMA

  1. Gestión contable y fiscal
    • Conocimiento del proceso contable del inmovilizado material e intangible
      • Registro del proceso de adquisición y/o arrendamientos
      • Amortizaciones, deterioros y sus posibles ventas
    • Descripción del proceso contable de los instrumentos financieros del activo
      • Activos financieros (altas y bajas)
      • Calculo de intereses y dividendos de los activos financieros
    • Caracterización del proceso contable de los instrumentos financieros del pasivo y patrimonio
      • Cuentas relacionadas con administración pública, acreedores y proveedores.
      • Registro de aportaciones de socios
      • Repartos de dividendos
    • Identificación y cálculo de impuestos que gravan la actividad empresarial
      • Impuesto sobre la Actividad Económica ( IAE)
      • Impuesto de Bienes Inmuebles (IBI)
      • Impuesto de Transmisiones Patrimoniales (ITP)
      • Impuesto de Sociedades (IS)
      • Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF)
    • Elaboración de un cierre de ejercicio
      • Amortizaciones anuales y periodificación contable
      • Cálculo del IS y cierre de libros contables
    • Elaboración y depósito de las cuentas anuales
      • Balance de situación.
      • Informe de pérdidas y ganancias
      • Redacción del estado de flujos de efectivo (EFE), el estado de cambios en el patrimonio neto (ECPN) y la memoria anual
    • Uso de un programa de gestión contable integrado
      • Archivos maestros: cuentas contables, clientes y proveedores entre otros.
      • Balances, modelos fiscales, listados y cuentas anuales
  2. Gestión laboral
    • Confección de nóminas.
      • Caracterización del recibo de salarios.
        • Concepto y contenido de la nómina.
        • Encabezamiento: Datos.
        • Devengos.
        • Deducciones.
      • Diferenciación de los devengos salariales.
        • Salario Base.
        • Percepciones salariales.
        • Complementos Salariales.
      • Diferenciación de los devengos no salariales.
        • Percepciones no salariales.
        • Otras indemnizaciones.
        • Mejoras voluntarias.
      • Aplicación de las deducciones.
        • Cuotas de Seguridad Social
        • Retenciones e ingresos a cuenta del impuesto sobre la renta de las personas físicas (I.R.P.F.)
        • Otras deducciones.
      • Desarrollo del cálculo de retenciones e ingresos del I.R.P.F.
        • Obligaciones del preceptor.
        • Comunicación de datos al pagador (modelo 145).
        • Cálculo de retenciones e ingresos del I.R.P.F..
        • Regularización del tipo de retención.
        • Tipos especiales de retención.
        • Exclusión de la obligación de retener.
        • Certificado de retenciones e ingresos a cuenta del I.R.P.F..
      • Cumplimentación de los modelos de liquidación.
        • Modelo 110.
        • Modelo 190.

INFORMACIÓN GENERAL

En función del número de inscripciones y del perfil de los/as candidatos/as, el centro solicitará el curriculum actualizado o perfil de Linkedin como información complementaria para poder seleccionar un grupo lo más homogéneo posible.

Objetivo general:
Tramitar las obligaciones fiscales y contables del Impuesto de Sociedades y del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas, así como sobre los hechos contables derivados de las operaciones económico-financieras y del cierre contable de una empresa y contabilizar todo ello en un programa informatizado.

Gestionar la confección de las nóminas, boletines de cotización, modelos de retención de Hacienda y los listados correspondientes, así como los seguros sociales, manejando una herramienta informática.

Requisitos básicos:

Cumplir como mínimo alguno de los siguientes requisitos:

  • Título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente.
  • Certificado de profesionalidad de nivel 1.
  • Título Profesional Básico (FP Básica).

Requisito preferente:
Contar con conocimientos de contabilidad básica.

Fechas:
Del 13 de febrero al 19 de mayo, de lunes a viernes

Número de sesiones:
46

Horario:
de 9:15 a 13:30 h.

Número de horas:
230

Presencial
Club de Marketing de Navarra

Inscripciones:

100% subvencionado

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