Fechas:
Del 13 de febrero al 19 de mayo, de lunes a viernes
Presencial
Horario:
de 9:15 a 13:30 h.
100% subvencionado (gratuito)
100% subvencionado
Dirigido a:
- Las personas en situación de desempleo, inscritas como demandantes de empleo en los servicios públicos de empleo.
- Las personas ocupadas en situación de empleo precario, entendiéndose como tales a aquellas que perciban un salario inferior al Salario Mínimo Interprofesional mensual vigente.
- Las personas ocupadas que estén incluidas en programas de empleo social protegido.
PROGRAMA
- Gestión contable y fiscal
- Conocimiento del proceso contable del inmovilizado material e intangible
- Registro del proceso de adquisición y/o arrendamientos
- Amortizaciones, deterioros y sus posibles ventas
- Descripción del proceso contable de los instrumentos financieros del activo
- Activos financieros (altas y bajas)
- Calculo de intereses y dividendos de los activos financieros
- Caracterización del proceso contable de los instrumentos financieros del pasivo y patrimonio
- Cuentas relacionadas con administración pública, acreedores y proveedores.
- Registro de aportaciones de socios
- Repartos de dividendos
- Identificación y cálculo de impuestos que gravan la actividad empresarial
- Impuesto sobre la Actividad Económica ( IAE)
- Impuesto de Bienes Inmuebles (IBI)
- Impuesto de Transmisiones Patrimoniales (ITP)
- Impuesto de Sociedades (IS)
- Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF)
- Elaboración de un cierre de ejercicio
- Amortizaciones anuales y periodificación contable
- Cálculo del IS y cierre de libros contables
- Elaboración y depósito de las cuentas anuales
- Balance de situación.
- Informe de pérdidas y ganancias
- Redacción del estado de flujos de efectivo (EFE), el estado de cambios en el patrimonio neto (ECPN) y la memoria anual
- Uso de un programa de gestión contable integrado
- Archivos maestros: cuentas contables, clientes y proveedores entre otros.
- Balances, modelos fiscales, listados y cuentas anuales
- Gestión laboral
- Confección de nóminas.
- Caracterización del recibo de salarios.
- Concepto y contenido de la nómina.
- Encabezamiento: Datos.
- Devengos.
- Deducciones.
- Diferenciación de los devengos salariales.
- Salario Base.
- Percepciones salariales.
- Complementos Salariales.
- Diferenciación de los devengos no salariales.
- Percepciones no salariales.
- Otras indemnizaciones.
- Mejoras voluntarias.
- Aplicación de las deducciones.
- Cuotas de Seguridad Social
- Retenciones e ingresos a cuenta del impuesto sobre la renta de las personas físicas (I.R.P.F.)
- Otras deducciones.
- Desarrollo del cálculo de retenciones e ingresos del I.R.P.F.
- Obligaciones del preceptor.
- Comunicación de datos al pagador (modelo 145).
- Cálculo de retenciones e ingresos del I.R.P.F..
- Regularización del tipo de retención.
- Tipos especiales de retención.
- Exclusión de la obligación de retener.
- Certificado de retenciones e ingresos a cuenta del I.R.P.F..
- Cumplimentación de los modelos de liquidación.
- Modelo 110.
- Modelo 190.
INFORMACIÓN GENERAL
En función del número de inscripciones y del perfil de los/as candidatos/as, el centro solicitará el curriculum actualizado o perfil de Linkedin como información complementaria para poder seleccionar un grupo lo más homogéneo posible.
Objetivo general:
Tramitar las obligaciones fiscales y contables del Impuesto de Sociedades y del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas, así como sobre los hechos contables derivados de las operaciones económico-financieras y del cierre contable de una empresa y contabilizar todo ello en un programa informatizado.
Gestionar la confección de las nóminas, boletines de cotización, modelos de retención de Hacienda y los listados correspondientes, así como los seguros sociales, manejando una herramienta informática.
Requisitos básicos:
Cumplir como mínimo alguno de los siguientes requisitos:
- Título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente.
- Certificado de profesionalidad de nivel 1.
- Título Profesional Básico (FP Básica).
Requisito preferente:
Contar con conocimientos de contabilidad básica.
Fechas:
Del 13 de febrero al 19 de mayo, de lunes a viernes
Número de sesiones:
46
Horario:
de 9:15 a 13:30 h.
Número de horas:
230
Elige la modalidad que mejor se adapte a ti:
Presencial
Club de Marketing de Navarra
Inscripciones:
100% subvencionado