INFORMACIÓN GENERAL

Metodología:

Se trata de un curso 100% práctico donde las personas asistentes van a deconstruir el antiguo paradigma de Productividad Personal y coliderar las nuevas reglas de la planificación y organización.

Se recibirán herramientas, documentos de trabajo y material de apoyo para salir de la sesión con un plan de acción claro y focalizado en los resultados que se quieren obtener.

El curso está pensado para que, justo al finalizarlo, las personas participantes puedan poner en práctica todos los contenidos para así mejorar su organización a nivel personal y de equipo. Todo el proceso está debidamente ajustado para no sobrecargar con deberes y poderlo trabajar todo en la misma sesión.

Por último, hay que añadir que todos los contenidos que se verán están basados (y validados) tanto en neurociencia como en casos prácticos de las empresas líderes en innovación.

Objetivos:

• Cómo hackear tu cerebro para rendir más y distraerse menos (100% práctico en base a las últimas investigaciones de la neurociencia).
• Cómo aplicar hábitos productivos para incrementar tu fuerza de voluntad y mejorar los resultados de tus proyectos y tareas.
• Cómo gestionar la energía mental limitada para rendir más y evitar terminar agotado al final de la jornada laboral.
• Cómo establecer criterios de comunicación online productivos para gestionar conflictos evitables y avanzar de forma ágil y efectiva en las tareas
• Estrategias probadas para lograr equipos autogestionados y no tener que perseguir a todos los colaboradores constantemente.
• Conoce las mejores estrategias probadas para gestionar mejor la avalancha de tareas y no acumular trabajo.

Dirigido a:

Perfiles profesionales, ejecutivos, líderes y responsables de equipo que estén experimentando alguna de las siguientes situaciones:

• Les dedican mucho tiempo a tareas menores y olvidan por completo las tareas estratégicas que les acercan a sus objetivos.
• Quieren descubrir una nueva metodología de Productividad Personal basada en neurociencia que va más allá de planificar por urgencia e importancia.
• Han probado muchos métodos para planificarse tanto ellos mismos como a su equipo, pero nunca les ha funcionado demasiado bien ninguno.
• Tienen dificultades para planificarse y organizarse en su trabajo y les está afectando a su rendimiento y motivación.
• Sienten mucho estrés porque trabajan muchas horas o con mucho esfuerzo, pero no les cunde el tiempo y avanzan lento sus proyectos.
• Les encantaría disfrutar más de su trabajo, pero el agobio del día a día les impide hacerlo de manera efectiva.